2020年6月2日14:30，由共青团广东财经大学华商学院委员会主办，广东财经大学华商学院团委学生委员会承办的第九届科技学术节“华商青年说”讲座特辑之“献礼毕业生”以线上直播的方式顺利举办。
讲座主题为以HR的视角看面试。
莅临本次活动的嘉宾是经济与金融学院公共管理系于金胜老师。
于金胜老师是四川大学硕士研究生，经济师，一级人力资源管理师，广东省人力资源研究会理事。曾在中国南山开发集团公司人力资源部工作，具有丰富的企业人力资源管理经验。2010 年至今就职于广东财经大学华商学院公共管理系，负责主讲《人力资源管理》、《领导学》、《管理学》等课程。熟悉企业人力资源管理模块运作，在企业人力资源管理体系构建、战略人力资源管理的实施、集团化人力资源管理等方面有所研究。
于金胜老师首先就现如今紧张的就业形势向同学们作了一个大体的描述，他呼吁各位同学们“先就业后择业”，且应当提前进入预备实习的状态。
此后，于金胜老师着重讲述了面试时需要注意的三个关键问题：面试的基本礼仪、基本的面试类型、面试经典的六类问题。
关于面试的基本礼仪，于金胜老师简要的总结了五大要点：服装穿着、面试时间、招呼用语、座位位置和肢体语言，并强调了“面试时应当注意细节”这一关键性问题。并对结构化面试、半结构化面试以及非结构化面试这三大面试的基本类型，进行详细的介绍和分析。
在谈及面试的经典六类问题时，于金胜老师以面试者和HR的角度提出了一些关于面试问答的一些技巧和建议：
1.自我介绍应当注重简历内容的扩展和延伸，着重描述个人校内、校外实践经验以及个人荣誉奖项等，注重与求职岗位之间的联系，避免偏题。
2.学会将个人经历讲述成故事，将所经历的事件表达清晰且着重讲述从中所获得的经验教训，丰富对自我经历的背景和内容。
3.在面试前的准备工作中，我们需要做足心理准备，培养一定的抗压能力。在面对强压力的面试现场以及尖锐问题时，要保持镇定，自信应答。
在观众提问环节中，同学们踊跃地向老师提出自己的疑惑和不解，老师耐心地为同学们解答。
至此，华商青年说“献礼毕业生”特辑讲座圆满结束。
