为切实加强我院2025级新生班级辅导员队伍建设，提升辅导员在新生适应、班级管理等方面的综合能力，充分发挥辅导员在学生成长成才中的关键作用，确保新生入学教育及后续班级管理工作的顺利开展。2025年9月4日，数字经贸学院两校区组织开展了新生班级辅导员培训活动。
一、广州校区：多维度赋能，助力新生融入与成长
培训现场，数字经贸学院学工负责人李鑫主任为新生辅导员赵灿耀老师开展 “一对一” 培训。首先，新生适应培训，李鑫主任强调可以通过校园导览、生活技能培训和社交活动设计，帮助新生快速熟悉校园环境，掌握独立生活能力，要重点引导新生调整学习方法，适应大学自主性课程模式，建立时间管理意识。其次，班级管理培训，李鑫主任围绕班干部选拔、班级制度制定及沟通技巧展开，强调班干部需以身作则，可以通过定期班会、民主决策增强班级凝聚力。同时，利用信息化工具优化班级事务管理，建立公平透明的奖惩机制。然后，心理引导培训，李鑫主任普及了心理健康知识，教授了压力管理技巧和情绪调节方法，指导辅导员识别焦虑、抑郁等心理问题，及时介入疏导。最后，学风建设培训，李鑫主任重点指出可以以学术诚信教育为核心，开展考风考纪专题讲座，强化学生自律意识，同时也可以通过学习小组、学科竞赛等活动激发内驱力，推广“一对一帮扶”模式，营造互帮互助的学术氛围。定期组织师生交流会，动态优化学习支持措施。
二、肇庆校区：聚焦核心工作，夯实育人管理基础
肇庆校区学工负责人曾庆威老师聚焦新生辅导员工作的核心要点，结合丰富的案例，从多个维度为肇庆新生辅导员原静老师、路璐老师、刘树南老师以及江瑾老师展开深入讲解。
首先，在班会组织环节，曾庆威老师着重强调，要灵活且有效地运用主题培训这一形式，结合正面与反面案例，为新生树立正确的价值观与行为规范，助力他们快速适应大学的学习与生活节奏。
其次，谈心谈话工作方面，曾庆威老师重点指出，辅导员要将关注的目光聚焦在学生干部以及重点关注对象身上。谈心谈话要投入足够的精力，通过真诚、耐心且深入的交流，与学生建立起信任的桥梁，及时、准确地掌握他们的思想动态、情感需求与实际困难，真正成为学生成长道路上值得信赖的引路人。
然后，查课工作环节，曾庆威老师强调，辅导员要以高度的责任感密切留意学生的到课情况、迟到情况以及课堂状态。同时，要着重关注并积极采取有效措施提高学生的前排就座率与抬头率，通过保障教学秩序与教学质量，推动教学工作高效、顺利地开展。
最后，查寝环节，曾庆威老师也着重阐述了宿舍管理的要点。卫生检查工作要形成常态化机制，引导学生养成良好的卫生习惯，保持宿舍环境的整洁与舒适；在宿舍人际关系协调方面，要教导学生学会尊重、包容与沟通，当宿舍成员之间出现矛盾时，辅导员要及时介入，协助化解矛盾，营造和谐的宿舍人际关系。
参与培训的辅导员们认真聆听、积极交流，纷纷表示此次培训内容实用、针对性强，为接下来开展新生工作提供了清晰的思路与有效的方法。相信在各位辅导员的用心引导下，新生们定能在大学中收获成长与进步，开启精彩的校园生活。
